Absicht 
Gute Absicht
Accessing cues Zugangs-Hinweise
Analoger Anker Gleit-Anker
Angleichen Spiegeln
Anker entmachten Anker löschen
Anker kollabieren Anker verschmelzen
Anker stapeln Stapel-Anker
Anker verketten Ketten-Anker
As if-Frame Als ob
Auswahl-Prozess des Bewusstseins
Bail out Unterbrecher
Basisannahmen des NLP Grundannahmen des NLP
Behavio(u)r Generator Neues Verhalten erzeugen
Bevorzugtes Repräsentations-System
Bewusste (In)Kompetenz Lern-Stadien
Block Stuck State
Breaker Unterbrecher
Calibrated loops Kalibrierte Schleifen
Chaining Ketten-Anker
Change history History change
Collapsing anchors Anker verketten
Cross-pacing Ãœberkreuz-Spiegeln
Digital Analog
Erinnerungen Gedächtnis
Erste Position Wahrnehmungs-Typen
Exaktes Wahrnehmen Genaues Wahrnehmen
Filter Wahrnehmungs-Filter
Führungs-System Leit-System
Fünf-Vier-Drei-Zwei-Eins-Methode
Generalisierung Verallgemeinerung
Gestaltungs-Ebenen Logische Ebenen
Hierarchie von Kriterien Werte
Intention Gute Absicht
Interferenzen Hindernisse
Kapazität Fähigkeiten
Kollaps-Anker Anker verschmelzen
Kommunikations-Techniken des NLP
Konfusion Verwirrung
Kraft-Quelle Quelle
Leading Führen
Lern-Zyklus Lern-Stadien
Life Line Zeit-Linie
Lokaler Anker Raum-Anker
Meta-Mirror Meta-Spiegel
Mirroring Spiegeln
Mitgehen Spiegeln
Modell der Welt Mechanistisches Welt-Bild
Multiple Beschreibung Mehrfache Beschreibung
Neurologische Ebenen Logische Ebenen
New Behaviour Generator Neues Verhalten erzeugen
Nonverbale Kommunikation Körper-Sprache
Oberflächen-Struktur der Sprache
Person Identität
Positive Absicht Gute Absicht
Primäres Repäsentations-System Bevorzugtes Repräsentations-System
Präsuppositionen Vorannahmen
Re-imprint Neuprägung
Sensorische Systeme Sinnes-Kanäle
Six-Step-Reframing Sechs-Stufen-Reframing
Sorting Styles Meta-Programme
State of excellence Moment of Excellence
Time-Line Zeit-Linie
Tu-so-als-ob-Rahmen Als ob
Ursache-Wirkung Belief
Verbindung Zugehörigkeit
Verhaltenshinweise Zugangs-Hinweise
Verhandlungs-Schlichtungsprozess
Verketten mehrerer Anker Ketten-Anker
Versteckte Befehle Eingebettete Befehle
Versteckte Fragen Eingebettete Fragen
Wahrnehmungs-Ebenen Repräsentations-Systeme
Wahrnehmungs-Training Genaues Wahrnehmen
Wieder-Prägung Neuprägung
Ãœberzeugungen Belief
Äquivalenz Komplexe Äquivalenz
Dissoziation, dissoziieren, dissoziiert sein Dissoziation bedeutet Trennung, Abspaltung: eine globale Erfahrung wird innerlich in einzelne Komponenten zerlegt, wobei sich das Bewusstsein auf einzelne Komponenten richtet und alle anderen ausblendet (nach Yapko 1995, 115).
Das Konzept der Dissoziation wird sehr frei in unterschiedlichen Bedeutungen verwendet. Beispiele:
(1) Weil Bewusstsein ein Auswahl-Prozess ist, sind wir die ganze Zeit von irgendetwas dissoziiert. Wenn wir z.B. in bestimmten Kontexten eine bestimmte Ressource nicht erleben, dann sind wir von dieser Ressource dissoziiert. Jedes "Problem" beinhaltet eine Dissoziation von Erfahrungs-Komponenten des inneren Raumes oder des äußeren Umfeldes.
(2) Dissoziation kann auf verschiedene Arten erlebt werden (Wolinsky 1993 (1991), 132ff.):
(a) als Dissoziation von einem inneren Zustand, von einem Gefühl, einer Empfindung, einer Emotion, z.B. im Erleben (jemand ist unfähig, bestimmte Gefühle zu empfinden) oder in der Interpretation ("Der Zorn ist über mich gekommen").
(b) als Dissoziation von einem Körper-Teil: mangelnde Körper-Wahrnehmung oder mangelnde Identifikation mit Symptomen des Körpers.
(c) als Dissoziation von äußeren Reizen, z.B. in einem Tagtraum versunken zu sein.
(3) Hypnose oder Trance ist immer mit Dissoziation verbunden: das Bewusstsein ist mit den hypnotischen Prozeduren beschäftigt, während das Unbewusste dem Gesagten eine Bedeutung für das eigene Leben gibt (transderivationale Suche).
(4) Die übliche Bedeutung von Dissoziation im NLP ist die Dissoziation von Gefühlen, von der Intensität des Erlebens. Dissoziiert wird hier als Gegenteil von assoziiert verstanden. Es bedeutet: Abstand haben, nicht voll dabei sein, nicht zugehörig sein, innerlich Distanz halten, emotional wenig beteiligt sein, einen Außen-Standpunkt einnehmen. Viele Änderungs-Techniken des NLP verwenden die Fähigkeit zur Dissoziation. Am Ausgangspunkt steht meist die Vorstellung oder das Erleben eines Problem-Zustandes ( stuck state), der positiv verändert werden soll. In der Regel erfolgt hier eine schnelle Dissoziation: d.h. Menschen werden angeleitet oder leiten sich selbst an, "aus dem Problem herauszugehen", sich davon zu dissoziieren. (In manchen Fällen ist es jedoch angebracht, auch den Problem-Zustand länger assoziiert zu erleben, z.B. für Menschen, die ohnehin ständig dissoziiert sind. Auch bei manchen Techniken, wie der Neuprägung, kann dem Erleben des Problem-Zustandes ein Eigenwert zukommen).
© Walter Ötsch
Kontakt | Impressum | Datenschutz © 2023 nlp.at